Diagnóstico 
Situações de conflito / Diálogos Difíceis

Você sabia que as Situações de Conflito e Diálogos Difíceis nas organizações causam grande prejuízo nos resultados do negócio?

Você está passando por alguma situação conflituosa com sua equipe e precisa de ajuda? 

 

Vamos conversar a respeito?

Compartilhe conosco qual tem sido o seu desafio. Iremos apoiá-lo elaborando um breve diagnóstico, com algumas dicas e orientações de como você pode resolver essa situação. Suas informações serão tratadas com a máxima confidencialidade.

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    35% das empresas admitem que gastam cinco horas de trabalho por semana em conflitos. E isto representa perda de 12% de produtividade. (Revista Exame)

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    Mais empresas são fechadas por problemas de relacionamento entre os sócios, do que por falta de planejamento. (Folha de SP e JUCESP)

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    87% das grandes organizações abrem mão de profissionais competentes por questões comportamentais.  (Revista Você S/A)

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    Mais pessoas são demitidas por suas atitudes, temperamentos ou por problemas de relacionamento interpessoal, do que por desempenho (Revista “Você S/A”)